吉見町 日本ロジテム②【埼玉運輸・交通】

>>6
オマエ吊り目チビか？

>>10　それはないと思います。

>>11　何故なら、派遣会社で応募NGにしているからです。

>>13

イエスサー

>>13
その発想が、悲し過ぎます><

>>15　自分は、本職があるので、出禁になってもほとんど影響ありません。

>>18
あきらめて生活保護が一番とおもいます

>>20　そうだそうだ

>>26
男女で配置ちがうのは別にロジテムに限ったことじゃないし
↑
おっしゃる通りだがそれを理由に出禁にするのは日ロジだけコミュニケーション

男で重いもの持てないなら物流倉庫全般いかないほうがいいよ
↑
それこそ偏見、女でも出来る仕事はいくらでもあるので男にもやらせるべきです
男女で条件分けるから力がない男が不利になる
それを守るために改正されたのが今の男女雇用機会均等法です

第六条　事業主は、次に掲げる事項について、労働者の性別を理由として、
差別的取扱いをしてはならない。

一　労働者の配置（業務の配分及び権限の付与を含む。）、昇進、降格及び教育訓練
三　労働者の職種及び雇用形態の変更

つまり男性エリアを設けることは男女雇用機会均等法違反です

>>27

——訂正

おっしゃる通りだがそれを理由に出禁にするのは日ロジだけ

>>30
ほんとだよ！
>>30は賢い！

>>36
企業が役に立たないクズを切り捨てるのは当たり前じゃ！ボケが！

>>37

当たり前ではないですよ
男で重いのもてないで出禁はただの差別ですよ
適材適所って言葉しってますか？人によって得手不得手は違いますよ
上手い人の使い方できない時点でクズは日ロジですよ
自分たちの責任を個人に押し付けていますね
日々紹介は使い捨て？その考えがクズですね

>>38

傷つけたとしたらごめんなさい
ただ日ロジを変えたい、だめなら潰すまでという思いで書いてます
黙っていたら何も変わらないので書いてます
ブラック企業はいりませんと私は言いたい
世の中が変わらないと難しいのかもしれないけど

>>39
何が当たり前じゃないだって？
何の利益も生まない給料泥棒を飼っとくバカがどこにいる？
おまえみたいな役立たずの給料泥棒はさっさと首くくって死ねや！

>>39
アスペルガー症候群の症状

本などで覚えた難解な言い回しを使う
文脈や、間接的な表現を読み取ることが苦手で、相手の発言を文字通りに受け取る
ユーモアやお世辞、皮肉や比喩を理解することが難しい

>>44
そもそも紹介予定派遣なんてしていませんが？
誰の事言ってます？

>>45
キミは、もしかしてケイセイ・フーズを出禁になったのですか？

>>45
なんか勘違いしてますね。
人の為にエアコンではないのです。
取り扱っている商品によって空調は決まるのです。
それが倉庫なのです。

>>47

人は物以下ってことですか？その考え方おかしいです
そもそも危険な状態で働かせるのは異常ですよ
働く環境に配慮する義務が企業にはあるはずです
冷蔵、冷凍庫ならわかりますし、そうなならざる得ない職場（鍛冶屋、鉄 鋼 業 、鋳 物）
ならわかります
ただ普通の倉庫で気温35℃以上になるって明らかにおかしい
エアコン設置するべきです

『労働安全衛生規則』は、事業者は、暑熱の屋内作業場で、有害のおそれがあるものについては、冷房、暖房、通風等適当な温湿度調節の措置を講じなければならないと定めています（606条）

「夏の暑い時期に、扇風機のみしかない環境で仕事を続けた場合、従業員に健康被害が生じる可能性は高く、クーラーを設置しないことは前述した法令に違反することになります。

人は物ではありませんよ、暑すぎれば動きも悪くなります、それでもまともに仕事をしろと言う日ロジ
最悪です

>>49
引っこめ！このアスペ野郎！

>>46
社長を退陣に追い込んだケイセイ・フーズ知らないんですか？

>>45
⤴
3、4行目よく読みましょう、いくら書いても無駄ですよ

>>127
釣られんなよマヌケがwww

>>52
本当だよ
真夏に外仕事やってみろ！って言うんだ

>>52　>>53
でもそれ選ぶのは自身ですよね？
仕事先（営業なら）にはエアコンありますよね、移動の車、バス、電車冷房あるはずです
倉庫作業は仕事中逃げ場がないんですよ
（風があると外の方が涼しいってこともある（日ロジと比べると））
確かに外は暑いです、大変だと思いますでも承知でやるのに文句はおかしいですよ
でも屋内作業場なら義務がある以上同列に扱うのはおかしいですよ

屋内作業場なら義務ってものがあります、企業なら守るべきです

>>58
紹介率激高ですってよ！

>>58
お前が文句たれてんだろうが！
グタグタ言ってねーで仕事しろ！
オメーみたいな奴は、今度は残業の不満言いだすんだろうな

>>58
力もなく、暑さにも弱く、動作も鈍く、頭も悪い。
誠に残念ですが、使い道がないのです。

>>60
ルールを守っているなら文句は言いませんよ
それともルールを破るのは問題ないと？
何のためのルールですかね？

因みに残業は強制できません（契約前に残業あり等書いた上で応募してるなら話は別）
残業やならこういう所応募しなければ良いだけ⤴

>>62
日本向きではないようですね
海外に行ったほうがいいよ
昔から日本の仕事はそんなものじゃない？
日本人の良さでもあるんだよ

>>61
誠に残念なのはルールを守らない企業ですよ
そこまで日ロジ擁護するって社員さんですか？

ウチダエリアではちゃんと仕事出来ましたよ
差別で出禁にされただけです
それとも差別は良いと？

>>63
ルール守らないのは日本人の良さ？
犯罪犯すのも日本人の良さですか？
昭和時代引きずりすぎですよ

>>56
半日で月30万なら考えるよ
高いと言うなら、使えない奴雇え

>>64
日ロジじゃないんですかね？
出来にしすぎて人が集まらない
ウチダエリアが出禁で同時にアマゾンエリア出禁
そりゃ集まらないわな

>>67
なら責任者にならないで下さいね
めんどくさいは理由になってませんよ
ルールを守るのは責任者の責任です

>>69
なら、あなたが偉くならないと変わらないよ
教えてもらう立場で何言ってもムダ‼
都合よく誰かに変えてもらうなんて、それもムダ‼

>>70
変えられますよ
それを体現したのがケイセイ・フーズです

私は社員ではないのでここに書いてます
蟻の穴から堤も崩れる
偉くならなくても変えられるそんな正義が通らないでどうする

>>71
ひとつ聞きたいんですが、例えば あなたが責任者とします。定時の時間がきて、予定の仕事クリアーできてません。皆んな、時間なので帰りますって言われたら、あなたはどうしますか？
あなたの、立場どうなります？

>>73
だからと言ってルールを破ることは許されません
だからお願いって言葉があるんですよ、やってくれる人もいるので
予定の仕事クリア出来ないと言うのであればそれは計画に問題があったということ
それを個人に押し付けることは許されません
無理のない計画をたてる、残業ありきで計画たてる方が悪い
残業はあくまでお願いそれがルールです

きちんと守っている所ありますよ
働いてくれる人がいるから企業は成り立っているということを忘れてはいけません

>>74
あなたのルールは分かりました
お客さんに対するルールは、どうします？当日配送なのかな？
あなたの人生なので、頑張って下さい

>>75
だからそれは企業の責任なんですよ
なぜ個人の責任になる？お客様は確かに大事ですがそもそも無茶な要望（注文）は受けないもの
できる範囲で受けることが責任です、無茶はいづれ破綻します
人が足りなければ増やす（時差出勤とか）短時間勤務とか出来ることはあるはずです
それが企業の責任なんですよ
出来ない約束はしないことです

だから配送などは遅れることもある（時間がずれることもある）と明記してあるはずです
だから時間指定も2時間間隔ある、だから業者によっては12時〜14時はやらないよと
いう所もあったはずです、土休日は受付できませんとか
何でもかんでもお客様の要望に答えていてはキリがありませんから

>>73
自信を持って言えます。
帰りたい人には帰ってもらいます。
残業のお願いはしますけど、サービス残業はさせませんよ。

>>76
だからブラック企業はなくならないんですよね
みなさん長い物には巻かれろですか？

>>79
要望とは言いませんよルールを守れって言っているんです
この違いわかりますか？
ルールを守れば良いだけ、なんでこんな当たり前の事分からないのかな？
それともルールを破ることを肯定しているんですかね？
それとも日ロジの社員？

>>88
そういう難しい課題は、時間に余裕のあるアスペ出禁くんにお願いするのがいいでしょう。

>>88
できあがったらロジテムで見せてくださいね!!

>>88
やめた方がいいよ！
俺は亀頭にスパイダーマンのクモのマークを入れたのよ、彼女に見せたら『キモ、マジないわ！』で速攻で振られました。
それ以来、彼女できたことないし、風俗の店でも断られたことがある、だから、やめとけ！

>>91
🕷クモは流石にセンスがないのでは？

>>90
男には見せません‼

>>95
ペニスにタトゥーを入れようと考えています。
何か良いデザインは、ありませんか？

>>97
早い話ウチダエリアがアマゾンエリアまで巻き込んでいる（全てではないが）と思われる
アマゾンエリア担当社員にしてみればいい迷惑
余計な仕事が増えるだけ（人が集まらないため）
日ロジ社員は自分のことしか考えてないから仕方ないか？

>>99
重いのもてないって言ったのは一人ですが仮に二人揃って軽いエリア希望って言われたらふざけてる
と言うのは違うと思う、重量物ありと書いてない時点そんな事いう事じたいおかしいですよ
そう思うなら重量物ありと記載した上で必要人数確保すれば良いだけ
書いてあればその枠にはもてない人は最初から応募しませんよね？
何もしないで文句を言うのは筋違いです、そもそも男性エリアは差別だし

アマゾンで1年間勤務した人に聞きましたがアマゾンで出禁は聞いたことがないと言ってました
週1、2回で1年間行ってたみたいですが出禁があれば噂ぐらい聞くはずです
（その人は私と違って人と話をするほうです）
出禁にされた内容を考えてみてもウチダエリアの方が多いい感じがします
私でさえアマゾンエリアは出禁になりませんでしたから

ウチダエリアは見てないようで見てますよ

>>100
まあ同時に出禁ですからね
実際どっちで出禁にされたのかわかりづらいですよね？
普通は両方一度に出禁にしませんからそのためアマゾンエリアで出禁に見えるのかな？

一概には言えませんがウチダエリアのほうが多い気がします
なにせ1日で出禁になりましたから
もう一人はアマゾンで1年間勤務した事から考えてもウチダエリアのほうがどう考えても厳しいですね

>>99
アマゾンエリアも酷かったらしい特に夜勤はノルマに達しないと途中で帰らされたそうです
（今は途中帰りは無くなったそうですが）
バスもないのに途中で帰らせるとかありえないですよ
いくら日々紹介でもやりすきだったと思います

>>102
だったらなぜ男性エリアなんですかねそれなら重量物にするべきでは？
だいたい性別で条件分けしてはいけないですよ

重い物もてるのは男性だけとは限りませんしその逆重い物もてないのは女性だけとは限りません
だから重量物エリアに限って
重いもの持てる>重いもの持てない
で良いのでは？

因みに初めきた女性は初めから男性エリア外してましたが（男性エリアの説明も男性だけ）
でも男は無条件にやらせる気満々でしたが
これは差別と言いませんか？

>>104
>>104
あなたにも親、兄弟、家族が居ると思います。
何か事件を起こす前に病院に行ってください。
先ずは精神科を受診してください。
心からお願い申し上げます。

>>104
ペニスにタトゥーなんだけど、俺は仮性包茎なんで、そのへんも考慮してデザインを考えてもらえると嬉しいです。

>>108
大丈夫！
頭のいいアスペ出禁くんのことだから、素晴らしいデザインを考えてくれるよ！
俺が保証する！

>>104
同感です
差別が理解できないなんてなんか悲しいですね

>>110
出禁くん、自演してる暇があったら俺のペニスのこと真剣に考えてください。

>>112
日ロジ社員さん必死に擁護ご苦労様です
2階はノルマ達しないと2階のみ出禁になるそうですですよ
「無理はしないでいいから。疲れたら休み休みやって下さい」？
ちょっと休んでたら休まないでくださいと言われました（直接言われたわけではないが）
重い物持てないって言っても配慮してくれませんでした
言ってることだいぶ違いますが？

>>112
同感です
オレは夜勤で2階の小物のSV担当だけど、暑いですねって言ったらスポットクーラー設置してくれましたよ。
Amazonエリアで良かったですよ！

>>114
日ロジ社員さん必死に擁護ご苦労様です
2階は容赦なく切られますよノルマ行かないと
それもたったの1回でも、かなり非道ですねありえないですよ
因みに3は階真夏のはクソ暑い中でも「扇風機当たらないでください」ですよ
扇風機当たらないで仕事ができるか！！ならクーラー設置しろ！！

>>115
ノルマですか？
1年以上いますが聞いたことありませんよ？
もうスポットクーラーも必要がないです。
さあ〜お仕事、お仕事、今日も小物の梱包頑張ります。

>>116
日ロジ社員さん必死に擁護ご苦労様です
じゃあなんで1日で2階追放になるんですか？
しかも一度追放されると2度と入れないって方
知ってますけど？
あまりにも酷すぎます

>>117
2Fは、みなさん笑顔で談笑しながら、お仕事していますよ。
いや〜女性が多いと楽しいですねw
これから、仕事なんで今日はもう構ってあげられないけど悪いねw

>>118
日ロジ社員さん必死に擁護ご苦労様です
でも基準に達しないと容赦なく切られる
それもたった１日で、ありえません
2階はそう意味で酷すぎます

>>117
言い忘れました！
2Fは巨乳さんが多くて目のやり場に困りますwww

>>120
明日から行きます
頑張ります

>>118
日ロジ社員さん必死に擁護ご苦労様です
女性が多いということは差別があるということなんでしょうか？
男性は3階に行かされて当然？男は重いのもてるから？
3階でも女性も重いもっているって2階応募したんじゃないの？
なんのために応募を分けているの？意味ないじゃん
日々紹介に対する軽視ですね、こっち小物やりたくて、出来ると思って応募するのに？

>>120
誰かは言わないけどパイズリしながら亀頭ナメナメうまい女いるよ(笑)
本気出して亀頭ナメ回されながらデカパイゆさゆさされると絶対ガマンなんかできない！

>>124
また粗チンアスペか？
いい加減にひっこめや
部屋から永遠に出てくんな！

>>129
ＮＲＴ5（川越）はちゃんとエアコン設置してますもんね
同じアマゾンでもこの違い、いやー日ロジはやっぱ駄目だわ

>>129
あなたはきっと素晴らしい経営者になれますよ。
どうか頑張ってくださいね。

>>131
暑すぎると効率が落ちてミスが増える、思考力も低下するので労災に繋がりやすい
まさに　百害あって一利なし　とはこのこと
ウチダエリアとアマゾンエリア同時に出禁にするってことは仕事ができる人（片方）まで
出禁にしているということ、まさに自分たちで効率悪くしている
目先の利益ばかりにこだわっていては企業は成り立ちません、信用をなくすだけ
だから日ロジは人が集まらない
だから年中募集している企業は気を付けた方が良い（特に間際まで集まらない企業は）

>>132
なに？自分がその「仕事ができる人」って言いたいの？

>>131
日ロジはソーラー発電設備なかったっけ？（太陽光パネル）
もしあるならば晴れていればエアコン設置しても電気代節約できるはずなのに？
あるとしたらなんのためにあるんだろう？
なんか売電用にしているようだが？そのまま倉庫で使うって頭なかったのだろうか？
初めからエアコン設置なんぞ眼中になかった？ヒデー
間違っていたらごめんなさい

>>133
当たり前こと言っているだけなんですが
いかに効率良くミスなく仕事をするかって常識ですよ、あ-1部の企業は目先の利益にこだわりますもんね
そしてミスして先方に怒られる、予定より遅れて怒られる、なんだかなぁ

>>135
おパイが、いっパイだと効率が良いのですよ♪
生産性が上がるのですよ！
キミは人を使ったことがないから分からないのですよ。

>>132
どんなに、どんなに人が集まらなくてもキミは必要がない。
悲し過ぎますよね。

>>138
派遣では出禁になっていませんが
誰のことですか？

>>137　>>139
それは日ロジの社員の差別と指導力がないためです、1日で出禁とか普通あり得ないことです
なんの指導もせず出禁？何のために社員ているの？ただの飾りですか？
指導をするのは社員の仕事のはずです、なのに自分の仕事はせずに出禁ですか？
職務怠慢もほどほどにしてほしいですね、社員は指導する義務があるはずです
そんな社員のためにまた初めての人に1から説明ですか？
まあ指導力のある社員が上に行くとは限りませんね、日ロジは

>>140
特にウチダエリアは社員の商品管理がまるで出来ていない
瞬時に識別できない商品がある、分かるようにしておけよ、なんの表示もない商品があるなんて
ありえない、分からなかったら聞きにこい？それじゃーただの時間ロスでしかない
その程度も分からない日ロジ社員、やる事やってから、指導してから文句を言え！
何もいわずこっそり出禁ですか、陰湿ですねぇー

>>142
しかも人増やしておいてカート（台車）足りないとか意味不明
日ロジ社員は事前の準備すらできていない
それで仕事が遅れても日々紹介の人に責任転嫁する酷い企業
人員配置もまるでなっていない、検品の人がいないのでピック済み商品が溢れて
置場なしですか？なかったら重ねろ？ちゃんと配置できないのですか？
それだまた遅れても日々紹介の人に責任転嫁する酷い企業
日ロジにとって日々紹介は使い捨て？

>>143　個人事業主みたｊいな扱い？

>>143
おバカさんですねキミはw
使い捨てに出来るから日々紹介を使っているのではないでしょうか？
企業にとって日々紹介を使う、1番のメリットはなんでしょうか？
涼しくなってきてタマタマの調子も良くなって来たので復帰しようかなと！

>>145
でもデメリットだってありますよ
そうやって使い捨てにすると初めての人くるから
また1からまた説明しなければならなくなる
説明するのにまた1時間かかる
なるべく使い捨てをやめてじっくり育てれば
その1時間無駄にしないで済む
変にけちると余計損をするそんな道理がわからない
わざわざ1時間かけて説明してるのに1日で
使い捨てこれほど無意味なことはない
その1時間でどれだけ作業できるのか考えたこと
ないのか？日ロジ社員は1時間の無駄を平気で
するみたいですね、人を育てる言うのはそういう
意味もある、あー日ロジ社員は暇だから良いのか？

>>149
おバカさんですね！
1時間かけて説明しても分からない人間を切っているのですよ。
切られいる人間の方が圧倒的に少ないのですよ。

>>151
フルキャストではかなりの人数が出禁に
なっているとか、それで切られている人の方が
圧倒的に少ないですか？
因みにアイ・ビー・エスも切られた人が
多いいとか
さらには派遣会社ごと切られた所もあるとか
それで圧倒的に少ない？