三菱電機静岡製作所⑧|口コミまとめ【静岡市雑談】
1[匿名さん]2020/01/25 14:15
知ってますよ。有名じゃないですか。
東門の前の静菱テクニカも同じじゃないかな。
三菱が生産中止なるなら、危ないでしょ。
東門の前の静菱テクニカも同じじゃないかな。
三菱が生産中止なるなら、危ないでしょ。
7[匿名さん]2020/01/25 19:54
去年は使えないのからライン外出来るくらい使えるのまで夜勤行った人まるごと切ったから驚いたね
キットからゼネまで合わせて2〜3人しか日勤に戻らなかったはず
キットからゼネまで合わせて2〜3人しか日勤に戻らなかったはず
10[匿名さん]2020/01/25 21:05
月曜の休出…嫌でござる!
12[匿名さん]2020/01/26 06:52
ねくいねっ!三菱!
東出じゃなくて若林、使って
正解だね!三菱!
うん、あんな最低モラハラ不倫男は
もう終わりましたから。
13[匿名さん]2020/01/26 07:02
#5832020/01/25 18:59
夜な夜な〜朝っぱら
から💩僻み続ける恥禿🐴養分wwww
僻みバカじゃね🥵🥵🥵🥵🥵👅👅👅👅
;👅👅👅
夜な夜な〜朝っぱら
から💩僻み続ける恥禿🐴養分wwww
僻みバカじゃね🥵🥵🥵🥵🥵👅👅👅👅
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ハジ💩🐴のゴミクズ
パワハラ養分低能社畜
お前デブ川ご託やwwwwwwww
🏂🏂🏂🏂🙄🙄🙄🙄🙄
;
20[匿名さん]2020/01/28 22:05
派遣削って期間を主力にすんのは良いけど組織として役割をちゃんと振って欲しいわ
ただ言われたこと 「だけ」 やる作業者なら要らん
部品なり作業工程のここからここまでは誰と誰が責任持てるくらい詳しい、とかさ
スキルアップしようがやる気があろうが待遇も変わらんしポンコツのしわ寄せが来るだけなんだよなぁ
能力がこんだけある人だから好待遇、とかにならないから現場で「できる人と思われると損」なんて言われんだよな
技能とかなると月給で安定する代わりに頑張ろうが休もうが大差ない(ただし空気的に休みにくい)とかなんでしょ?
やる気出させる気自体ないんだな
ただ言われたこと 「だけ」 やる作業者なら要らん
部品なり作業工程のここからここまでは誰と誰が責任持てるくらい詳しい、とかさ
スキルアップしようがやる気があろうが待遇も変わらんしポンコツのしわ寄せが来るだけなんだよなぁ
能力がこんだけある人だから好待遇、とかにならないから現場で「できる人と思われると損」なんて言われんだよな
技能とかなると月給で安定する代わりに頑張ろうが休もうが大差ない(ただし空気的に休みにくい)とかなんでしょ?
やる気出させる気自体ないんだな
27[匿名さん]2020/02/01 12:32
何処の企業でも有るけど特に製造業の正社員は上から目線感が酷い。例えば班長達も自分が入社した時は先輩から教えて貰いキツイ事も言われた事も有り、段々と慣れて仕事が出来るようになりリーダーなど任せられたりして昇進し、今度は自分が新人教育をする時は、何で簡単な事も出来ないの?って上から目線で偉くなると自分が新人の時に先輩からやられた事を同じくやる。稀に、自分も新人の時はそうだったからその気持ち分かるよって言うけど、結局、見下してる。
28[匿名さん]2020/02/01 21:26
威張るなら誤字脱字直せ🤣
おまえの文章おかしいぞ!
おまえの文章おかしいぞ!
34[匿名さん]2020/02/03 06:24
気持ち悪い社員多すぎ。
派遣、期間の人に、偉そうに
派遣だからって、社員と同じように働いてもらわなきゃ困るとか
言ってる馬鹿社員。
いやいや、お前いい歳したおっさんが、
若い派遣の女にべったりしてんなよ?
見てて気持ち悪い
派遣、期間の人に、偉そうに
派遣だからって、社員と同じように働いてもらわなきゃ困るとか
言ってる馬鹿社員。
いやいや、お前いい歳したおっさんが、
若い派遣の女にべったりしてんなよ?
見てて気持ち悪い
36[匿名さん]2020/02/04 19:41
エアコンには結構来たよ、建物内のどのへんに入ったかはよくわからんけど
午前中に労災案件出たらしいけど「コンベアに寄りかかると巻き込まれて危ないから禁止」とか言われる時点で安全な所なんて無いよねw
技能以上は原則青ズボンとか言うなら派遣まで服装統一しろって
普通に寝間着のジャージみたいな奴とかいっぱい居るし
金曜の「同一労働同一賃金の説明会」は納得いく内容なのかねぇ…絶対ないけど
午前中に労災案件出たらしいけど「コンベアに寄りかかると巻き込まれて危ないから禁止」とか言われる時点で安全な所なんて無いよねw
技能以上は原則青ズボンとか言うなら派遣まで服装統一しろって
普通に寝間着のジャージみたいな奴とかいっぱい居るし
金曜の「同一労働同一賃金の説明会」は納得いく内容なのかねぇ…絶対ないけど
38[匿名さん]2020/02/04 22:20
派遣も皆、時給1500円に揃えるけど、そしたら
期間と派遣の時給が違うのもおかしくなってくる。
期間と派遣の時給が違うのもおかしくなってくる。
41[匿名さん]2020/02/05 01:25
個人的には基本時給(同一労働部分)1200円、リーダー〜班長までで個人評価して時給にプラスで
S:500円 オールラウンダー
A:400円 ポジションのヌシ
B:300円 頑張ってくれる
C:200円 普通
D:2回付けられたら更新無し、とかにして欲しいね
期間だと経験手当で月4000〜10000弱とかもあるけど日割りにしたら200〜500円よ?残業15分以下やん
派遣にしても毎年3〜4割が切られていく中、多少なりとも腕を買われて残ってんだから「在職歴」じゃなくて「腕」に値段付けてくれや
そしたら評価されてる奴は頑張れるし居るだけで評価されん奴は自分から辞めるやろ
意外と「なんで俺は上がらんのや!」って層は少ない気がする
少なくともリーダーに「これ頼める?」程度に言われる人が評価Bで1500円なら納得いくと思うんだがねぇ
S:500円 オールラウンダー
A:400円 ポジションのヌシ
B:300円 頑張ってくれる
C:200円 普通
D:2回付けられたら更新無し、とかにして欲しいね
期間だと経験手当で月4000〜10000弱とかもあるけど日割りにしたら200〜500円よ?残業15分以下やん
派遣にしても毎年3〜4割が切られていく中、多少なりとも腕を買われて残ってんだから「在職歴」じゃなくて「腕」に値段付けてくれや
そしたら評価されてる奴は頑張れるし居るだけで評価されん奴は自分から辞めるやろ
意外と「なんで俺は上がらんのや!」って層は少ない気がする
少なくともリーダーに「これ頼める?」程度に言われる人が評価Bで1500円なら納得いくと思うんだがねぇ
42[匿名さん]2020/02/05 23:47
本当に賃金同一制度は、三菱でも適用されるのかねぇ。派遣社員には、どうでも良い事。
43[匿名さん]2020/02/07 19:50
期間の給料、下がってワロタ!
44[匿名さん]2020/02/07 20:25
そう。5年以上いる無期の期間社員の給料下がった
46[匿名さん]2020/02/07 21:30
お前ら年収で計算した方が良いぞ?
計算の仕方が合ってればだけど期間は変動する部分の下限で考えても両方年収上がるよ、10万以上。
派遣は仮に1500円になったとして(なるの?)入ったばっかでペーペーの期間より年収なら25万前後、1400円なら45万前後低くなるよ。
ぶっちぎりの最下層派遣<ぺーぺー有期期間<査定低い無期期間<3年目以上で手当ゴリゴリの有期期間と査定並以上の無期期間がやや無期期間<最高賞与の無期期間の順だと思うよ。
少なくとも全部出勤してれば下がらんし有給も増えてるし、有期期間の方が高い場合があっても「安定がない分」で理解できる範疇。
技能の給料が変わらんのがイマイチだけど休む時と辞める時の待遇が社員並に上がったなら手取り月収じゃない部分で期間より全体的に扱いは良いね。
計算の仕方が合ってればだけど期間は変動する部分の下限で考えても両方年収上がるよ、10万以上。
派遣は仮に1500円になったとして(なるの?)入ったばっかでペーペーの期間より年収なら25万前後、1400円なら45万前後低くなるよ。
ぶっちぎりの最下層派遣<ぺーぺー有期期間<査定低い無期期間<3年目以上で手当ゴリゴリの有期期間と査定並以上の無期期間がやや無期期間<最高賞与の無期期間の順だと思うよ。
少なくとも全部出勤してれば下がらんし有給も増えてるし、有期期間の方が高い場合があっても「安定がない分」で理解できる範疇。
技能の給料が変わらんのがイマイチだけど休む時と辞める時の待遇が社員並に上がったなら手取り月収じゃない部分で期間より全体的に扱いは良いね。
47[匿名さん]2020/02/07 21:42
派遣で何年居てももし期間になった場合派遣歴無視して皆勤手当10000円・2ヶ月後経験手当4000円スタートになっちゃうから、技能にまでなる気はないけど良い給料欲しいなら長く期間で居るのが月収では一番良くなったのかもね。
今現在「ほぼ居るだけ」の期間が賞与の変動にもよるけど一番甘い汁吸える。
評価してもらってもっと上げたかったら無期期間か技能までいかないと無理っぽいわ。
目に見えて下がったのは皆勤手当2万とかだけど時間外が地味に、休出が更に2割上がって寸志が賞与になったからほぼ賞与分だけでも多分全然減っとらんよ。
月給制の当欠・残業・休出あたりがどう計算されて明細もらってるかしらんから違うかもしれんが。
今現在「ほぼ居るだけ」の期間が賞与の変動にもよるけど一番甘い汁吸える。
評価してもらってもっと上げたかったら無期期間か技能までいかないと無理っぽいわ。
目に見えて下がったのは皆勤手当2万とかだけど時間外が地味に、休出が更に2割上がって寸志が賞与になったからほぼ賞与分だけでも多分全然減っとらんよ。
月給制の当欠・残業・休出あたりがどう計算されて明細もらってるかしらんから違うかもしれんが。
51[匿名さん]2020/02/12 23:18
半導体でまた不正の三菱電機
52[匿名さん]2020/02/13 07:04
サイバー攻撃を受けた三菱電機
58[匿名さん]2020/02/17 19:58
来月から夜勤始まるのかねぇ?設備も新しいのを買うのにお金をかけたく無いのか直し直しの取り繕いだね。それは何十年前からずっとで、そうやって繁忙期を乗りきってるから仕方ない。
64[匿名さん]2020/02/21 21:37
明日出勤や…回収やて…
66[匿名さん]2020/02/22 05:57
一斉やから、出勤じゃねーだろ😁
67[匿名さん]2020/02/22 11:57
棚卸し前に改修とか何やってんだか
68[匿名さん]2020/02/22 14:44
そう言えば、毎年この月に棚卸しだっけね。次の日は休み。もう夜勤も始まり今年は、派遣社員や期間社員の応募は無いね。次の年は派遣社員の応募が無くなるかもね😑
69[匿名さん]2020/02/22 17:49
室外機の回収終わったで…
70[匿名さん]2020/02/22 20:07
通勤距離が、車だかバイク禁止だか知らねーけど
近くのマンションにバイク停めて、そっから東門に入ってく
馬鹿!ナンバー控えて通報しとく
近くのマンションにバイク停めて、そっから東門に入ってく
馬鹿!ナンバー控えて通報しとく
75[匿名さん]2020/02/23 07:37
今月の頭くらいに派遣から連絡があり、今年の八月までと言われました。当分、派遣の再募集はないとの事。八月に職を失っても失業者が多い為、すぐに他の派遣先を紹介できないと言われました。他の派遣の方達は何と言われてますか?
80[匿名さん]2020/02/23 15:12
改修だけど…
85[匿名さん]2020/02/23 21:13
冷蔵庫生産終了と共に所内から派遣と5年働いていない期間がいなくなると聞きました。空いた所に冷蔵庫の社員 技能 5年以上働いた期間 達が散らばるみたいですね。
89[匿名さん]2020/02/24 02:07
どう考えても個人の生産性と効率が重要なこの現場でいつまでも年功序列でやってるから成長しないんだよこの会社は
切られそうな派遣をバカにしてる人、残る側なんだろうけど別部署からぞろぞろ来るエアコンはド素人と仕事、頑張ってね
どうせミス連発して上手くいかないよ
切られそうな派遣をバカにしてる人、残る側なんだろうけど別部署からぞろぞろ来るエアコンはド素人と仕事、頑張ってね
どうせミス連発して上手くいかないよ
90[匿名さん]2020/02/24 09:20
本当に冷蔵庫の生産中止ならば、そっちから沢山の期間社員以上の人がエアコンや色んな所に行くから派遣社員を使わなくても人員は足りるね。何処に行っても派遣社員は用が無くなれば捨てられるのが定め。本当に派遣社員を取らないのか全ては夏休み後に分かる?かも。
97[匿名さん]2020/02/24 21:03
期間社員もかなり剥られると思うけどね
98[匿名さん]2020/02/24 21:11
ワシは1級の交通誘導資格持ってるので切られても関係なし手取り50万の東名警備行くから
103[匿名さん]2020/02/25 12:51
三菱より待遇いい会社あったら教えてくれよ。
多分ないよ
多分ないよ
126[匿名さん]2020/02/27 13:24
三菱の工場から出てくる奴等
頭悪そうだとは思ってたけど、やっぱ当たりだね
頭悪そうだとは思ってたけど、やっぱ当たりだね
131[匿名さん]2020/02/27 19:30
頭悪いんちゃう、多分使ってないだけ
効率良くしようとしてるようで上も下も楽になりたいだけ
業務内容もやれる量もやる人次第で本質的には改善されてない、誰かにしわ寄せがいってるのが当たり前の環境なのがそもそも悪いんや
リーダーだって元々はやってたんだから長時間作業やれば間に合うさ
「動き続ける」ってゆう仕事をしなくなったから間に合わないだけの話で作業者以下の力しかないわけないやろ
年取ると漢字書けなくなるんと大差ないわ
まぁ間に合ってないの見ちゃうと威厳がなくなるっつかかっこ悪いとは思うけどな
効率良くしようとしてるようで上も下も楽になりたいだけ
業務内容もやれる量もやる人次第で本質的には改善されてない、誰かにしわ寄せがいってるのが当たり前の環境なのがそもそも悪いんや
リーダーだって元々はやってたんだから長時間作業やれば間に合うさ
「動き続ける」ってゆう仕事をしなくなったから間に合わないだけの話で作業者以下の力しかないわけないやろ
年取ると漢字書けなくなるんと大差ないわ
まぁ間に合ってないの見ちゃうと威厳がなくなるっつかかっこ悪いとは思うけどな
137[匿名さん]2020/02/28 11:03
頭悪いと気持ち悪いを一緒にすんなよ
まぁ確かにどっちも居るけど
まぁ確かにどっちも居るけど
139[匿名さん]2020/02/29 09:07
帰りに歩きタバコする馬鹿が何人も居てありえない。
145[匿名さん]2020/02/29 19:33
そんな事件ありませんよ。
149[匿名さん]2020/03/03 07:35
順序が逆
モラルの問題だから注意しない、じゃなく注意しても聞かねぇアホばっかって話
月例朝礼だの説明会だの寝てる青パン見りゃわかりますやん
あんなん寝た時点で叩き出して 帰れ くらい言わんとダメや
モラルの問題だから注意しない、じゃなく注意しても聞かねぇアホばっかって話
月例朝礼だの説明会だの寝てる青パン見りゃわかりますやん
あんなん寝た時点で叩き出して 帰れ くらい言わんとダメや
152[匿名さん]2020/03/03 13:03
今出てるエアコンの求人
「ゆっくり流れるライン工程で簡単なマニュアル作業です」は大嘘だろw
担当マジでライン入ってみろよ
「ゆっくり流れるライン工程で簡単なマニュアル作業です」は大嘘だろw
担当マジでライン入ってみろよ
156[匿名さん]2020/03/03 20:14
私が居るとこでは
冷蔵庫の生産が終わる事とかすら
何も情報が流れて来ません(>_<) 冷蔵庫の生産が終了することも 期間社員5年未満の人が切られることも 本当なんでしょうか(>_<)??
冷蔵庫の生産が終わる事とかすら
何も情報が流れて来ません(>_<) 冷蔵庫の生産が終了することも 期間社員5年未満の人が切られることも 本当なんでしょうか(>_<)??
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