三菱電機静岡製作所⑧｜口コミまとめ【静岡市雑談】
1[匿名さん]2020/01/25 14:15
知ってますよ。有名じゃないですか。
東門の前の静菱テクニカも同じじゃないかな。
三菱が生産中止なるなら、危ないでしょ。
東門の前の静菱テクニカも同じじゃないかな。
三菱が生産中止なるなら、危ないでしょ。
2[匿名さん]2020/01/25 15:55
>>1
誰かが、以前に働いていたのですか？じゃ、静菱テクニカ自体も危ないから基盤系は他の会社に任せてる？そんなんで今年の繁忙期は大丈夫でしょうか？
誰かが、以前に働いていたのですか？じゃ、静菱テクニカ自体も危ないから基盤系は他の会社に任せてる？そんなんで今年の繁忙期は大丈夫でしょうか？
3[匿名さん]2020/01/25 17:05
>>2
色々批判されてますよ。
実際働いた人も知ってますよ。
繁忙期終わったら、かなり切られるんじゃないですか？
特に派遣社員は。
色々批判されてますよ。
実際働いた人も知ってますよ。
繁忙期終わったら、かなり切られるんじゃないですか？
特に派遣社員は。
4[匿名さん]2020/01/25 18:26
>>2
どうも、テスミックは静菱テクニカの下請けですよね？
確かミスがあって、三菱まで生産出来なくなる問題発生させたのは、確かテスミックですよ。
どうも、テスミックは静菱テクニカの下請けですよね？
確かミスがあって、三菱まで生産出来なくなる問題発生させたのは、確かテスミックですよ。
5[匿名さん]2020/01/25 18:50
>>3
995の方もテスミックの悪評を知って居て、それでも今もテスミックに仕事を依頼してるのは何故？でしょう。冷蔵庫も派遣社員は元より、期間社員も沢山切られる？夏以降、エアコンの方でも派遣社員を使う価値が無くなるね。
995の方もテスミックの悪評を知って居て、それでも今もテスミックに仕事を依頼してるのは何故？でしょう。冷蔵庫も派遣社員は元より、期間社員も沢山切られる？夏以降、エアコンの方でも派遣社員を使う価値が無くなるね。
6[匿名さん]2020/01/25 19:03
>>5
夏以降は派遣切られますよ。毎年…
８月お盆前までです。どちらにしても。
夏以降は派遣切られますよ。毎年…
８月お盆前までです。どちらにしても。
7[匿名さん]2020/01/25 19:54
去年は使えないのからライン外出来るくらい使えるのまで夜勤行った人まるごと切ったから驚いたね
キットからゼネまで合わせて2〜3人しか日勤に戻らなかったはず
キットからゼネまで合わせて2〜3人しか日勤に戻らなかったはず
9[匿名さん]2020/01/25 20:21
>>7
戻らなかったのではなく、戻れなかった。
戻らなかったのではなく、戻れなかった。
10[匿名さん]2020/01/25 21:05
月曜の休出…嫌でござる！
12[匿名さん]2020/01/26 06:52
ねくいねっ！三菱！
東出じゃなくて若林、使って
正解だね！三菱！
うん、あんな最低モラハラ不倫男は
もう終わりましたから。
13[匿名さん]2020/01/26 07:02
#5832020/01/25 18:59
夜な夜な〜朝っぱら
から💩僻み続ける恥禿🐴養分wwww
僻みバカじゃね🥵🥵🥵🥵🥵👅👅👅👅
;👅👅👅
夜な夜な〜朝っぱら
から💩僻み続ける恥禿🐴養分wwww
僻みバカじゃね🥵🥵🥵🥵🥵👅👅👅👅
;👅👅👅
ハジ💩🐴のゴミクズ
パワハラ養分低能社畜
お前デブ川ご託やwwwwwwww
🏂🏂🏂🏂🙄🙄🙄🙄🙄
;
15[匿名さん]2020/01/26 22:10
>>13
おまえが一番痛いぞ！！
おまえが一番痛いぞ！！
20[匿名さん]2020/01/28 22:05
派遣削って期間を主力にすんのは良いけど組織として役割をちゃんと振って欲しいわ
ただ言われたこと 「だけ」 やる作業者なら要らん
部品なり作業工程のここからここまでは誰と誰が責任持てるくらい詳しい、とかさ
スキルアップしようがやる気があろうが待遇も変わらんしポンコツのしわ寄せが来るだけなんだよなぁ
能力がこんだけある人だから好待遇、とかにならないから現場で「できる人と思われると損」なんて言われんだよな
技能とかなると月給で安定する代わりに頑張ろうが休もうが大差ない(ただし空気的に休みにくい)とかなんでしょ？
やる気出させる気自体ないんだな
ただ言われたこと 「だけ」 やる作業者なら要らん
部品なり作業工程のここからここまでは誰と誰が責任持てるくらい詳しい、とかさ
スキルアップしようがやる気があろうが待遇も変わらんしポンコツのしわ寄せが来るだけなんだよなぁ
能力がこんだけある人だから好待遇、とかにならないから現場で「できる人と思われると損」なんて言われんだよな
技能とかなると月給で安定する代わりに頑張ろうが休もうが大差ない(ただし空気的に休みにくい)とかなんでしょ？
やる気出させる気自体ないんだな
21[匿名さん]2020/01/29 17:35
>>20
ここは、社員にまともな教育をしないから駄目。特に期間社員は自社で採用してる割りには、一部派遣社員と同じ作業してどうするの？男女問わずしっかりと、派遣社員と違う事をやらせた方が良い。今後は派遣社員が必要無くなると思うから、役割をしっかりした方が良いね。
ここは、社員にまともな教育をしないから駄目。特に期間社員は自社で採用してる割りには、一部派遣社員と同じ作業してどうするの？男女問わずしっかりと、派遣社員と違う事をやらせた方が良い。今後は派遣社員が必要無くなると思うから、役割をしっかりした方が良いね。
22[匿名さん]2020/01/31 22:05
>>21 本当そうやね！期間社員だからって威張ってる奴、態度デカい奴はなんなん？派遣が休むと怒るくせに期間社員が休んでも何も言われん。同じ仕事しとるのに期間社員の方が偉いってなんなん。
27[匿名さん]2020/02/01 12:32
何処の企業でも有るけど特に製造業の正社員は上から目線感が酷い。例えば班長達も自分が入社した時は先輩から教えて貰いキツイ事も言われた事も有り、段々と慣れて仕事が出来るようになりリーダーなど任せられたりして昇進し、今度は自分が新人教育をする時は、何で簡単な事も出来ないの？って上から目線で偉くなると自分が新人の時に先輩からやられた事を同じくやる。稀に、自分も新人の時はそうだったからその気持ち分かるよって言うけど、結局、見下してる。
29[匿名さん]2020/02/01 21:27
>>27
三菱以外の会社もそんな感じだわ。
どこも変わらない❗
三菱以外の会社もそんな感じだわ。
どこも変わらない❗
30[匿名さん]2020/02/01 22:30
>>27
そのパターンだと虐待された人が自分もやっちゃうのと同じ感じなんだろうね
そのパターンだと虐待された人が自分もやっちゃうのと同じ感じなんだろうね
28[匿名さん]2020/02/01 21:26
威張るなら誤字脱字直せ🤣
おまえの文章おかしいぞ！
おまえの文章おかしいぞ！
34[匿名さん]2020/02/03 06:24
気持ち悪い社員多すぎ。
派遣、期間の人に、偉そうに
派遣だからって、社員と同じように働いてもらわなきゃ困るとか
言ってる馬鹿社員。
いやいや、お前いい歳したおっさんが、
若い派遣の女にべったりしてんなよ？
見てて気持ち悪い
派遣、期間の人に、偉そうに
派遣だからって、社員と同じように働いてもらわなきゃ困るとか
言ってる馬鹿社員。
いやいや、お前いい歳したおっさんが、
若い派遣の女にべったりしてんなよ？
見てて気持ち悪い
36[匿名さん]2020/02/04 19:41
エアコンには結構来たよ、建物内のどのへんに入ったかはよくわからんけど
午前中に労災案件出たらしいけど「コンベアに寄りかかると巻き込まれて危ないから禁止」とか言われる時点で安全な所なんて無いよねｗ
技能以上は原則青ズボンとか言うなら派遣まで服装統一しろって
普通に寝間着のジャージみたいな奴とかいっぱい居るし
金曜の「同一労働同一賃金の説明会」は納得いく内容なのかねぇ…絶対ないけど
午前中に労災案件出たらしいけど「コンベアに寄りかかると巻き込まれて危ないから禁止」とか言われる時点で安全な所なんて無いよねｗ
技能以上は原則青ズボンとか言うなら派遣まで服装統一しろって
普通に寝間着のジャージみたいな奴とかいっぱい居るし
金曜の「同一労働同一賃金の説明会」は納得いく内容なのかねぇ…絶対ないけど
37[匿名さん]2020/02/04 22:04
>>36
派遣社員と期間社員、どちらが多い？青いズボンって派遣社員でも履けるよね。静菱は派遣社員でも青いズボンだよね。４月からの賃金同一は大手企業から適用されて、中小企業は来年以降見たい。三菱でも適用されるんだ。
派遣社員と期間社員、どちらが多い？青いズボンって派遣社員でも履けるよね。静菱は派遣社員でも青いズボンだよね。４月からの賃金同一は大手企業から適用されて、中小企業は来年以降見たい。三菱でも適用されるんだ。
39[匿名さん]2020/02/05 00:48
>>37
履けるけど逆に「履け」ってなるのは技能からかな
適用されるかは知らんがそれ関連の説明会やるんだとさ
派遣の方が普通に多いよ、そもそも期間にそこまで応募来ないし
毎度のことながら直前に募集しやがるから人で溢れながら無駄だらけの教育して、でも夜勤で抜ける分には足りてないね
履けるけど逆に「履け」ってなるのは技能からかな
適用されるかは知らんがそれ関連の説明会やるんだとさ
派遣の方が普通に多いよ、そもそも期間にそこまで応募来ないし
毎度のことながら直前に募集しやがるから人で溢れながら無駄だらけの教育して、でも夜勤で抜ける分には足りてないね
38[匿名さん]2020/02/04 22:20
派遣も皆、時給1500円に揃えるけど、そしたら
期間と派遣の時給が違うのもおかしくなってくる。
期間と派遣の時給が違うのもおかしくなってくる。
40[匿名さん]2020/02/05 01:07
>>38
皆勤手当まで含めれば期間の方が若干高いけどね
ここの人は期間以上が嫌いだからどうでも良いんだろうけど派遣で時給1200から1400くらいに上がったの自体去年やっとなのに、資格取って試験も受けて何年も溶接やってる人(最近技能になった元期間も)とかの給料は変わってないからぶっちゃけフル出勤の期間より低いらしいね
そりゃあ何年も居るとかいざ辞めるってなったら福利厚生はマシなんだろうけど、明らかに難しいことやり続けて手取りは派遣並とかあり得ないと思うが…
今のご時世家賃・固定費で10万弱としても手取り20そこそこじゃねぇ…時給高いだけそこらの仕事よりは良いんだろうけどさ
皆勤手当まで含めれば期間の方が若干高いけどね
ここの人は期間以上が嫌いだからどうでも良いんだろうけど派遣で時給1200から1400くらいに上がったの自体去年やっとなのに、資格取って試験も受けて何年も溶接やってる人(最近技能になった元期間も)とかの給料は変わってないからぶっちゃけフル出勤の期間より低いらしいね
そりゃあ何年も居るとかいざ辞めるってなったら福利厚生はマシなんだろうけど、明らかに難しいことやり続けて手取りは派遣並とかあり得ないと思うが…
今のご時世家賃・固定費で10万弱としても手取り20そこそこじゃねぇ…時給高いだけそこらの仕事よりは良いんだろうけどさ
41[匿名さん]2020/02/05 01:25
個人的には基本時給(同一労働部分)1200円、リーダー〜班長までで個人評価して時給にプラスで
S：500円 オールラウンダー
A：400円 ポジションのヌシ
B：300円 頑張ってくれる
C：200円 普通
D：2回付けられたら更新無し、とかにして欲しいね
期間だと経験手当で月4000〜10000弱とかもあるけど日割りにしたら200〜500円よ？残業15分以下やん
派遣にしても毎年3〜4割が切られていく中、多少なりとも腕を買われて残ってんだから「在職歴」じゃなくて「腕」に値段付けてくれや
そしたら評価されてる奴は頑張れるし居るだけで評価されん奴は自分から辞めるやろ
意外と「なんで俺は上がらんのや！」って層は少ない気がする
少なくともリーダーに「これ頼める？」程度に言われる人が評価Bで1500円なら納得いくと思うんだがねぇ
S：500円 オールラウンダー
A：400円 ポジションのヌシ
B：300円 頑張ってくれる
C：200円 普通
D：2回付けられたら更新無し、とかにして欲しいね
期間だと経験手当で月4000〜10000弱とかもあるけど日割りにしたら200〜500円よ？残業15分以下やん
派遣にしても毎年3〜4割が切られていく中、多少なりとも腕を買われて残ってんだから「在職歴」じゃなくて「腕」に値段付けてくれや
そしたら評価されてる奴は頑張れるし居るだけで評価されん奴は自分から辞めるやろ
意外と「なんで俺は上がらんのや！」って層は少ない気がする
少なくともリーダーに「これ頼める？」程度に言われる人が評価Bで1500円なら納得いくと思うんだがねぇ
42[匿名さん]2020/02/05 23:47
本当に賃金同一制度は、三菱でも適用されるのかねぇ。派遣社員には、どうでも良い事。
43[匿名さん]2020/02/07 19:50
期間の給料、下がってワロタ！
44[匿名さん]2020/02/07 20:25
そう。５年以上いる無期の期間社員の給料下がった
46[匿名さん]2020/02/07 21:30
お前ら年収で計算した方が良いぞ？
計算の仕方が合ってればだけど期間は変動する部分の下限で考えても両方年収上がるよ、10万以上。
派遣は仮に1500円になったとして(なるの？)入ったばっかでペーペーの期間より年収なら25万前後、1400円なら45万前後低くなるよ。
ぶっちぎりの最下層派遣＜ぺーぺー有期期間＜査定低い無期期間＜3年目以上で手当ゴリゴリの有期期間と査定並以上の無期期間がやや無期期間＜最高賞与の無期期間の順だと思うよ。
少なくとも全部出勤してれば下がらんし有給も増えてるし、有期期間の方が高い場合があっても「安定がない分」で理解できる範疇。
技能の給料が変わらんのがイマイチだけど休む時と辞める時の待遇が社員並に上がったなら手取り月収じゃない部分で期間より全体的に扱いは良いね。
計算の仕方が合ってればだけど期間は変動する部分の下限で考えても両方年収上がるよ、10万以上。
派遣は仮に1500円になったとして(なるの？)入ったばっかでペーペーの期間より年収なら25万前後、1400円なら45万前後低くなるよ。
ぶっちぎりの最下層派遣＜ぺーぺー有期期間＜査定低い無期期間＜3年目以上で手当ゴリゴリの有期期間と査定並以上の無期期間がやや無期期間＜最高賞与の無期期間の順だと思うよ。
少なくとも全部出勤してれば下がらんし有給も増えてるし、有期期間の方が高い場合があっても「安定がない分」で理解できる範疇。
技能の給料が変わらんのがイマイチだけど休む時と辞める時の待遇が社員並に上がったなら手取り月収じゃない部分で期間より全体的に扱いは良いね。
48[匿名さん]2020/02/07 23:05
>>46最高賞与の無期期間なんておらんやろ。そーゆー奴ら今回みんな技能になっちまっとるわ。あ、やけん落ちた奴もおったな。
49[匿名さん]2020/02/07 23:18
>>48
一応変動範囲111000〜231000だけど基準では201000て書かれてるから150000〜210000程度と思ってて良いんじゃない？
この賞与、寸志→賞与だから年2回なら皆勤下がっても誤差未満だろ。
年1回なら少ないけどまぁ増えるならいっかレベル。
つーかあんないつも以上の出来レースで落ちる奴は受け答えか態度に問題アリだろｗ
「今後は技能にしかやらせない」けど期間のままやってて技能になるの断った人なら居るだろうけど。
最短で良い待遇になりたかったら繁忙期1回派遣で来たら期間になって要点作業やりたいって言って技能になることっぽいわ。
技能の給与体系か給与明細が見たいな。
一応変動範囲111000〜231000だけど基準では201000て書かれてるから150000〜210000程度と思ってて良いんじゃない？
この賞与、寸志→賞与だから年2回なら皆勤下がっても誤差未満だろ。
年1回なら少ないけどまぁ増えるならいっかレベル。
つーかあんないつも以上の出来レースで落ちる奴は受け答えか態度に問題アリだろｗ
「今後は技能にしかやらせない」けど期間のままやってて技能になるの断った人なら居るだろうけど。
最短で良い待遇になりたかったら繁忙期1回派遣で来たら期間になって要点作業やりたいって言って技能になることっぽいわ。
技能の給与体系か給与明細が見たいな。
47[匿名さん]2020/02/07 21:42
派遣で何年居てももし期間になった場合派遣歴無視して皆勤手当10000円・2ヶ月後経験手当4000円スタートになっちゃうから、技能にまでなる気はないけど良い給料欲しいなら長く期間で居るのが月収では一番良くなったのかもね。
今現在「ほぼ居るだけ」の期間が賞与の変動にもよるけど一番甘い汁吸える。
評価してもらってもっと上げたかったら無期期間か技能までいかないと無理っぽいわ。
目に見えて下がったのは皆勤手当2万とかだけど時間外が地味に、休出が更に2割上がって寸志が賞与になったからほぼ賞与分だけでも多分全然減っとらんよ。
月給制の当欠・残業・休出あたりがどう計算されて明細もらってるかしらんから違うかもしれんが。
今現在「ほぼ居るだけ」の期間が賞与の変動にもよるけど一番甘い汁吸える。
評価してもらってもっと上げたかったら無期期間か技能までいかないと無理っぽいわ。
目に見えて下がったのは皆勤手当2万とかだけど時間外が地味に、休出が更に2割上がって寸志が賞与になったからほぼ賞与分だけでも多分全然減っとらんよ。
月給制の当欠・残業・休出あたりがどう計算されて明細もらってるかしらんから違うかもしれんが。
51[匿名さん]2020/02/12 23:18
半導体でまた不正の三菱電機
53[匿名さん]2020/02/13 23:03
>>51
今年もブラック企業大賞だね！マスコミはよ
今年もブラック企業大賞だね！マスコミはよ
54[匿名さん]2020/02/13 23:03
>>51
今年もブラック企業大賞だね！
今年もブラック企業大賞だね！
52[匿名さん]2020/02/13 07:04
サイバー攻撃を受けた三菱電機
58[匿名さん]2020/02/17 19:58
来月から夜勤始まるのかねぇ？設備も新しいのを買うのにお金をかけたく無いのか直し直しの取り繕いだね。それは何十年前からずっとで、そうやって繁忙期を乗りきってるから仕方ない。
59[匿名さん]2020/02/18 10:10
>>58
今現場に居ない人なのかしらん？
少なくともエアコンは昨日の夜から始まってるよ
その「何十年前から」でボロいから建屋ごときれいにして欲しいねん、作業も設備も効率化しようや…
単純に狭いし今作っとるもんに合ってないやろ
マイナス膨らむと部品置いとくスペースもないんやし、新建屋で3Fも作って丸ごと倉庫か新人教育用のミニラインでも作ったらええわ
今現場に居ない人なのかしらん？
少なくともエアコンは昨日の夜から始まってるよ
その「何十年前から」でボロいから建屋ごときれいにして欲しいねん、作業も設備も効率化しようや…
単純に狭いし今作っとるもんに合ってないやろ
マイナス膨らむと部品置いとくスペースもないんやし、新建屋で3Fも作って丸ごと倉庫か新人教育用のミニラインでも作ったらええわ
60[匿名さん]2020/02/18 21:34
>>59
へぇ〜昨日の夜から夜勤開始なのね。あなたの言ってる事に納得。もう今更、新しい工場を造る事は考えてないよ。問題点が沢山有る派遣社員は使い捨てだから良い？けど、期間社員も使えない人は派遣社員と同じく切っても良いし、事務職や技能や正社員達の雇用が困るから建て替えは無理。
へぇ〜昨日の夜から夜勤開始なのね。あなたの言ってる事に納得。もう今更、新しい工場を造る事は考えてないよ。問題点が沢山有る派遣社員は使い捨てだから良い？けど、期間社員も使えない人は派遣社員と同じく切っても良いし、事務職や技能や正社員達の雇用が困るから建て替えは無理。
64[匿名さん]2020/02/21 21:37
明日出勤や…回収やて…
65[匿名さん]2020/02/21 23:17
>>64
えっ、何処の部署？もしかしてエアコンの方？エアコンは良く回収作業有るし、派遣社員は関係無いけど期間の一部は出る人居るの？
えっ、何処の部署？もしかしてエアコンの方？エアコンは良く回収作業有るし、派遣社員は関係無いけど期間の一部は出る人居るの？
66[匿名さん]2020/02/22 05:57
一斉やから、出勤じゃねーだろ😁
67[匿名さん]2020/02/22 11:57
棚卸し前に改修とか何やってんだか
68[匿名さん]2020/02/22 14:44
そう言えば、毎年この月に棚卸しだっけね。次の日は休み。もう夜勤も始まり今年は、派遣社員や期間社員の応募は無いね。次の年は派遣社員の応募が無くなるかもね😑
69[匿名さん]2020/02/22 17:49
室外機の回収終わったで…
71[匿名さん]2020/02/22 20:25
>>69
相変わらず室外機は、何かと回収作業有るね。ご苦労様でした。これも教育不足が招く事で、それも改善しなくてよう何年間もやってるね。
相変わらず室外機は、何かと回収作業有るね。ご苦労様でした。これも教育不足が招く事で、それも改善しなくてよう何年間もやってるね。
70[匿名さん]2020/02/22 20:07
通勤距離が、車だかバイク禁止だか知らねーけど
近くのマンションにバイク停めて、そっから東門に入ってく
馬鹿！ナンバー控えて通報しとく
近くのマンションにバイク停めて、そっから東門に入ってく
馬鹿！ナンバー控えて通報しとく
72[匿名さん]2020/02/22 20:28
>>70
それ、日勤か夜勤の人どっち？日勤ならば直ぐにバレるよ。
それ、日勤か夜勤の人どっち？日勤ならば直ぐにバレるよ。
73[匿名さん]2020/02/22 21:02
>>70 それは派遣会社が借りているマンションで遠方から出稼ぎで来ている派遣社員の寮として使っています。そこの駐輪場を他の派遣社員達が使っているだけですよ。
82[匿名さん]2020/02/23 16:24
>>73
アンタすげーなw
どこのアパートかも言ってもないのに、分かるんだ。
まぁ原付で、あんなにうるさいバイクどっちみち迷惑だけどな
アンタすげーなw
どこのアパートかも言ってもないのに、分かるんだ。
まぁ原付で、あんなにうるさいバイクどっちみち迷惑だけどな
75[匿名さん]2020/02/23 07:37
今月の頭くらいに派遣から連絡があり、今年の八月までと言われました。当分、派遣の再募集はないとの事。八月に職を失っても失業者が多い為、すぐに他の派遣先を紹介できないと言われました。他の派遣の方達は何と言われてますか？
77[匿名さん]2020/02/23 12:01
>>75
毎年、８月のお盆休み前まで雇用だよ派遣社員は。以前に冷夏の年が有り売れ行きが悪く一部の派遣社員は７月までの人や、お盆休み前までの人が居たよ。満期まで勤めてその後は少し遊ぶ人や、満期までに探して途中で辞める人などそれぞれ。残りたい為に幾ら必死に働いても無駄。それなりに仕事が出来て、班長のお気に入りにならないとね。仮にお気に入りになっても選ばれる率は分からない。
毎年、８月のお盆休み前まで雇用だよ派遣社員は。以前に冷夏の年が有り売れ行きが悪く一部の派遣社員は７月までの人や、お盆休み前までの人が居たよ。満期まで勤めてその後は少し遊ぶ人や、満期までに探して途中で辞める人などそれぞれ。残りたい為に幾ら必死に働いても無駄。それなりに仕事が出来て、班長のお気に入りにならないとね。仮にお気に入りになっても選ばれる率は分からない。
83[匿名さん]2020/02/23 20:55
>>75
どこの派遣会社？
もう当分募集ないって、冷蔵庫生産中止間違いなさそうだね。高い時給だからと派遣で働いてる馬鹿ども、ざま〜🤣そんな美味しい仕事なんか、続けて働けるわけねーな。
どこの派遣会社？
もう当分募集ないって、冷蔵庫生産中止間違いなさそうだね。高い時給だからと派遣で働いてる馬鹿ども、ざま〜🤣そんな美味しい仕事なんか、続けて働けるわけねーな。
84[匿名さん]2020/02/23 21:03
>>77
８月に切られても又繁忙期近くなると募集していたのが、今回はないって事だよ。派遣社員はもう取らないって事じゃないの？
８月に切られても又繁忙期近くなると募集していたのが、今回はないって事だよ。派遣社員はもう取らないって事じゃないの？
88[匿名さん]2020/02/24 00:33
>>87
>>75が言ってるように、派遣会社から話があったっていうくらいだから、ほんとにそうなるんじゃねー？
派遣社員は全員辞めさせるんだろうね。
期間も新人期間はダメ。
>>75が言ってるように、派遣会社から話があったっていうくらいだから、ほんとにそうなるんじゃねー？
派遣社員は全員辞めさせるんだろうね。
期間も新人期間はダメ。
91[匿名さん]2020/02/24 09:56
>>90
いや、>>75が言う通り、派遣会社から通達があったくらいだから、派遣社員は辞めさせるんだろうね。
いや、>>75が言う通り、派遣会社から通達があったくらいだから、派遣社員は辞めさせるんだろうね。
92[匿名さん]2020/02/24 17:28
>>88
派遣の担当者は
毎年、同じ事を言ってるよ(笑)
真に受けない方が良いよ
派遣の担当者は
毎年、同じ事を言ってるよ(笑)
真に受けない方が良いよ
93[匿名さん]2020/02/24 19:03
>>91
そうだよね。冷蔵庫が生産中止になれば、自社で取ってる期間社員が沢山居るから派遣社員は必要無しだね。
そうだよね。冷蔵庫が生産中止になれば、自社で取ってる期間社員が沢山居るから派遣社員は必要無しだね。
94[匿名さん]2020/02/24 21:00
>>92
いや、今回は違うよ。
いつも10月くらいなるとまた募集し始めるけど、
今回はいつあるか分からないってはっきり言ってるしね。
失業者の話まで出てるんだから、よっぽどだよ。
ま、また言ってるくらいに思ってて、８月以降ほらみた事かってなるので良ければ、期待していたら良い‼
いや、今回は違うよ。
いつも10月くらいなるとまた募集し始めるけど、
今回はいつあるか分からないってはっきり言ってるしね。
失業者の話まで出てるんだから、よっぽどだよ。
ま、また言ってるくらいに思ってて、８月以降ほらみた事かってなるので良ければ、期待していたら良い‼
95[匿名さん]2020/02/24 21:02
>>92
あと、毎年言ってるから又ってまに受けて、後で痛い目にあっても知らないよ。馬鹿見るだけだから🤣
あと、毎年言ってるから又ってまに受けて、後で痛い目にあっても知らないよ。馬鹿見るだけだから🤣
96[匿名さん]2020/02/24 21:03
>>93
その通り‼
その通り‼
104[匿名さん]2020/02/25 20:19
>>95
確かにその通り。賢い人は一度ぐらいはお世話になるけど、二度目は来ないと思う。自分もまたと言う言葉を当てにして何度かお世話になりその間に痛い目や馬鹿を見て、やっと昨年で目が覚めた。
確かにその通り。賢い人は一度ぐらいはお世話になるけど、二度目は来ないと思う。自分もまたと言う言葉を当てにして何度かお世話になりその間に痛い目や馬鹿を見て、やっと昨年で目が覚めた。
107[匿名さん]2020/02/25 23:04
>>104
その通り‼
高時給だからと飛びつく馬鹿どもがいるけど、
痛い目に合うしね。
しかも夏で切られるのに、また行くという…
その通り‼
高時給だからと飛びつく馬鹿どもがいるけど、
痛い目に合うしね。
しかも夏で切られるのに、また行くという…
80[匿名さん]2020/02/23 15:12
改修だけど…
85[匿名さん]2020/02/23 21:13
冷蔵庫生産終了と共に所内から派遣と５年働いていない期間がいなくなると聞きました。空いた所に冷蔵庫の社員 技能 ５年以上働いた期間 達が散らばるみたいですね。
86[匿名さん]2020/02/23 23:58
>>85
もう派遣はとらないと思うよ。
5年働いてない期間も辞めさせられるんだ🤣
派遣から期間にした元派遣社員、
威張ってたけど、ざま〜みろ。
もう派遣はとらないと思うよ。
5年働いてない期間も辞めさせられるんだ🤣
派遣から期間にした元派遣社員、
威張ってたけど、ざま〜みろ。
87[匿名さん]2020/02/24 00:14
>>85
何十年も前から
ずっと言われてるけどf^_^;
どこ情報？(爆笑)
何十年も前から
ずっと言われてるけどf^_^;
どこ情報？(爆笑)
111[匿名さん]2020/02/26 19:17
>>86
室内機のあの人かな〜。
彼仕事はできるんだけど周りにも同じレベル求めてくるからうざったいんだよね〜。
威張ってるとは違う気がするから別の人かな？
っていうか期間社員ごときで威張ってできることある？
113[匿名さん]2020/02/26 20:19
>>111 ないね。会社ピラミッドでは派遣社員と期間社員は同じ底辺位置。同じ単純作業しか出来ないんだから威張れないよ。
114[匿名さん]2020/02/26 20:29
>>111
女ですよ。室内機にいる、去年派遣から期間に変えた人。期間社員佐◯綾◯と仲良いから、慣れたと思うけど、一年も経ってない人はまずクビになるね🤣
女ですよ。室内機にいる、去年派遣から期間に変えた人。期間社員佐◯綾◯と仲良いから、慣れたと思うけど、一年も経ってない人はまずクビになるね🤣
116[YKK]2020/02/26 20:43
>>114もう期間社員がクビになる事はないと聞きました。相当な問題を起こさない限り。あなたも彼女達に嫉妬しないで自分がやるべき事だけをやっていればいいんですよ。人は人、自分は自分。
119[匿名さん]2020/02/26 23:24
>>116
またそんな事言ってる奴が…
期間社員もわかりませんよ？
ま、期間社員は派遣に毛が生えたくらいの立場だから、いつクビになるかわかりませんよ。
大丈夫と思ってない方が良いと思います！
またそんな事言ってる奴が…
期間社員もわかりませんよ？
ま、期間社員は派遣に毛が生えたくらいの立場だから、いつクビになるかわかりませんよ。
大丈夫と思ってない方が良いと思います！
123[匿名さん]2020/02/27 08:03
>>116
それは今年入るまでの話で「昔は期間も派遣みたいに切ってた」のが「ここ数年は切られてないね」ってこと。
今年は冷蔵庫生産中止したらエアコンに「冷蔵庫の無期雇用の期間、技能、社員が流れて来そうだから下から順に派遣と有期雇用の期間は切られそうだよね」「今までは切っても募集出てたのが冷蔵庫に人要らない分、もう出ないかもしれないね」ってのが年始からここで言われてる話。
現場に居る人がそう言っててもエアコン側に冷蔵庫の話なんて噂程度にしか流れて来ないから、ここでの会話を知らない人は「今までと変わらないはず」としか認識してないからアテにならないよ。
それは今年入るまでの話で「昔は期間も派遣みたいに切ってた」のが「ここ数年は切られてないね」ってこと。
今年は冷蔵庫生産中止したらエアコンに「冷蔵庫の無期雇用の期間、技能、社員が流れて来そうだから下から順に派遣と有期雇用の期間は切られそうだよね」「今までは切っても募集出てたのが冷蔵庫に人要らない分、もう出ないかもしれないね」ってのが年始からここで言われてる話。
現場に居る人がそう言っててもエアコン側に冷蔵庫の話なんて噂程度にしか流れて来ないから、ここでの会話を知らない人は「今までと変わらないはず」としか認識してないからアテにならないよ。
130[匿名さん]2020/02/27 19:18
>>123
庫作に数人だけど
入ってきてますよ
庫作に数人だけど
入ってきてますよ
132[匿名さん]2020/02/27 19:31
>>130
現時点では夏まで乗り切れる人数居ないからね
時期が来たら減らされるよ
現時点では夏まで乗り切れる人数居ないからね
時期が来たら減らされるよ
133[匿名さん]2020/02/27 20:13
>>130
派遣は短期で募集してるからね。
８月お盆前まででしょ。
派遣は短期で募集してるからね。
８月お盆前まででしょ。
89[匿名さん]2020/02/24 02:07
どう考えても個人の生産性と効率が重要なこの現場でいつまでも年功序列でやってるから成長しないんだよこの会社は
切られそうな派遣をバカにしてる人、残る側なんだろうけど別部署からぞろぞろ来るエアコンはド素人と仕事、頑張ってね
どうせミス連発して上手くいかないよ
切られそうな派遣をバカにしてる人、残る側なんだろうけど別部署からぞろぞろ来るエアコンはド素人と仕事、頑張ってね
どうせミス連発して上手くいかないよ
90[匿名さん]2020/02/24 09:20
本当に冷蔵庫の生産中止ならば、そっちから沢山の期間社員以上の人がエアコンや色んな所に行くから派遣社員を使わなくても人員は足りるね。何処に行っても派遣社員は用が無くなれば捨てられるのが定め。本当に派遣社員を取らないのか全ては夏休み後に分かる？かも。
97[匿名さん]2020/02/24 21:03
期間社員もかなり剥られると思うけどね
98[匿名さん]2020/02/24 21:11
ワシは１級の交通誘導資格持ってるので切られても関係なし手取り50万の東名警備行くから
99[匿名さん]2020/02/24 21:17
>>98
へぇ50も貰える求人あるなら
初めからそっち行けよw
本当にあるならなぁ
へぇ50も貰える求人あるなら
初めからそっち行けよw
本当にあるならなぁ
100[匿名さん]2020/02/24 21:30
>>99
ほんとその通り‼
何故三菱きてるんか分からないよな。
ほんとその通り‼
何故三菱きてるんか分からないよな。
103[匿名さん]2020/02/25 12:51
三菱より待遇いい会社あったら教えてくれよ。
多分ないよ
多分ないよ
105[匿名さん]2020/02/25 20:41
>>103
待遇良い会社？どこが？
待遇良い会社？どこが？
108[匿名さん]2020/02/26 05:41
>>105
一週間もあればできる仕事を一か月できなくてもお高い時給で、夏過ぎるまで使ってもらえる
いつまで経っても使えない人でも切られにくい
休まなければ優秀扱い
ええ待遇ですやん
機械に合わせるって意味じゃ肉体的にキツいこともあるけど時給ほど難しいこと求められてないしな
その理由が やらせてもできないから って雇用契約として成り立ってないっしょ
一週間もあればできる仕事を一か月できなくてもお高い時給で、夏過ぎるまで使ってもらえる
いつまで経っても使えない人でも切られにくい
休まなければ優秀扱い
ええ待遇ですやん
機械に合わせるって意味じゃ肉体的にキツいこともあるけど時給ほど難しいこと求められてないしな
その理由が やらせてもできないから って雇用契約として成り立ってないっしょ
109[匿名さん]2020/02/26 07:44
>>108
あなたのやってる仕事が「楽」だからそう思うんじゃないんですか？楽してやれる仕事だから、待遇良いとか言ってんじゃないの？ライン外の仕事はまず楽だしね。だからリーダーがやりたがるんだよな。派遣でも楽してるの多いし。
あなたのやってる仕事が「楽」だからそう思うんじゃないんですか？楽してやれる仕事だから、待遇良いとか言ってんじゃないの？ライン外の仕事はまず楽だしね。だからリーダーがやりたがるんだよな。派遣でも楽してるの多いし。
110[匿名さん]2020/02/26 08:30
>>109
あれ、楽してる奴がうざってぇって皮肉書いたつもりなんだけどな
難しい仕事で時給とトントン、時給に釣られただけでレベル足りないままでも皆と同じ高い時給もらえて良いねって
そこらの時給1000円くらいの仕事ならもっと長く勤めてもっとキツくても額面16〜20万、手取りで14〜18万じゃん
「無理って言やぁやれる量しかやらせない現場で手取り20〜30万の派遣」だよ？
あんなド素人集団に入った瞬間からこんな額出してんのがおかしいのさ
資格とか免許1つ2つ持ったヒラ職人と同等やぞｗ
あれ、楽してる奴がうざってぇって皮肉書いたつもりなんだけどな
難しい仕事で時給とトントン、時給に釣られただけでレベル足りないままでも皆と同じ高い時給もらえて良いねって
そこらの時給1000円くらいの仕事ならもっと長く勤めてもっとキツくても額面16〜20万、手取りで14〜18万じゃん
「無理って言やぁやれる量しかやらせない現場で手取り20〜30万の派遣」だよ？
あんなド素人集団に入った瞬間からこんな額出してんのがおかしいのさ
資格とか免許1つ2つ持ったヒラ職人と同等やぞｗ
112[匿名さん]2020/02/26 20:08
>>109
では あなたのやっている作業は相当 大変なんでしょうね。リーダーの仕事内容を「楽」だと言い張るのですから あなた以外出来る人がいないくらい大変なお仕事なんでしょう。
では あなたのやっている作業は相当 大変なんでしょうね。リーダーの仕事内容を「楽」だと言い張るのですから あなた以外出来る人がいないくらい大変なお仕事なんでしょう。
115[匿名さん]2020/02/26 20:32
>>112
指示もしっかりしないでウロウロとしているだけのリーダー、どこが大変？指示も、教育も、ろくにしないで威張ってるだけで、偶にライン入ると出来てない、速さに追いつかない、不良出す、これで大変と言えますか？
指示もしっかりしないでウロウロとしているだけのリーダー、どこが大変？指示も、教育も、ろくにしないで威張ってるだけで、偶にライン入ると出来てない、速さに追いつかない、不良出す、これで大変と言えますか？
117[匿名さん]2020/02/26 21:31
>>115
そんなリーダーいる？
とりあえず自分のとこのリーダーはしっかり仕事してますよ。
ライン作業も普通に出来るし指示もしてくれるし、自分がライン作業出来るまで厳しかったけど、ずっと側で指導してくれたよ。
あなたは何班のどこのショップの方ですか？
何か恵まれてないみたいね。
そんなリーダーいる？
とりあえず自分のとこのリーダーはしっかり仕事してますよ。
ライン作業も普通に出来るし指示もしてくれるし、自分がライン作業出来るまで厳しかったけど、ずっと側で指導してくれたよ。
あなたは何班のどこのショップの方ですか？
何か恵まれてないみたいね。
118[匿名さん]2020/02/26 23:21
>>117
名前出したいくらいですよ！
佐藤班のゼネラルにいる、彼女もいる人で分かりますか？
あと、チリチリパーマだったリーダー。
名前出したいくらいですよ！
佐藤班のゼネラルにいる、彼女もいる人で分かりますか？
あと、チリチリパーマだったリーダー。
120[匿名さん]2020/02/27 07:40
>>118 お主もう辞めとるんやないか！辞めた会社にいつまでも未練タラタラはやめんかい！もう佐藤班やないで！とやかく今の職場で頑張んなはれ！
121[匿名さん]2020/02/27 07:54
>>118
佐藤班じゃなく大滝班でしょ
佐藤班じゃなく大滝班でしょ
122[匿名さん]2020/02/27 07:56
>>112
ごめんね、なんで噛みついてくるのかわからないけど、120で書いた内容にリーダーの仕事と当てはまるもの、ないと思うしリーダーについて触れてないんだけど…リーダーかリーダー経験者なのかな？
派遣や期間で義務を果たせてない、対価に見合わない労働しかしてなくても高い給料で「良いご身分ですね」と言っただけなんだが
ごめんね、なんで噛みついてくるのかわからないけど、120で書いた内容にリーダーの仕事と当てはまるもの、ないと思うしリーダーについて触れてないんだけど…リーダーかリーダー経験者なのかな？
派遣や期間で義務を果たせてない、対価に見合わない労働しかしてなくても高い給料で「良いご身分ですね」と言っただけなんだが
124[匿名さん]2020/02/27 12:21
>>120
佐藤班でなくてもラインリーダーが変なのがいるだろ？ま、あなたが社員だから？庇ってるだけ！そこにいるライン作業してる人、ストレス溜まってるよ？知らないの？
佐藤班でなくてもラインリーダーが変なのがいるだろ？ま、あなたが社員だから？庇ってるだけ！そこにいるライン作業してる人、ストレス溜まってるよ？知らないの？
125[匿名さん]2020/02/27 12:27
>>124
ラインリーダーも出来ない作業者にストレス溜まってるわ
ラインリーダーも出来ない作業者にストレス溜まってるわ
127[匿名さん]2020/02/27 17:54
>>125
ラインリーダーがそんな事言うか？
ラインリーダーはライン入ると同時に、速さにテンパる奴、しかも不良出す。名前だけのラインリーダーだろ？
ラインリーダーがそんな事言うか？
ラインリーダーはライン入ると同時に、速さにテンパる奴、しかも不良出す。名前だけのラインリーダーだろ？
129[匿名さん]2020/02/27 17:56
>>126
>>125みたいなのがいるからな。
>>125みたいなのがいるからな。
134[匿名さん]2020/02/28 07:13
>>127
お前はここではそんなこと書き込んでるけど本人目の前にしたら言うこと書いてるんだろ！ダサ！
お前はここではそんなこと書き込んでるけど本人目の前にしたら言うこと書いてるんだろ！ダサ！
135[匿名さん]2020/02/28 07:37
>>134
意味わかんねー事言ってんじゃねーよ。
頭わりーな。日本語勉強しろよ。
リーダーと言い合いしたけどな。
意味わかんねー事言ってんじゃねーよ。
頭わりーな。日本語勉強しろよ。
リーダーと言い合いしたけどな。
126[匿名さん]2020/02/27 13:24
三菱の工場から出てくる奴等
頭悪そうだとは思ってたけど、やっぱ当たりだね
頭悪そうだとは思ってたけど、やっぱ当たりだね
128[匿名さん]2020/02/27 17:55
>>126
この会社は頭悪い奴らばかり。
この会社は頭悪い奴らばかり。
136[匿名さん]2020/02/28 10:53
>>128
だよね。
働いてる奴等、気持ち悪い奴多い
だよね。
働いてる奴等、気持ち悪い奴多い
131[匿名さん]2020/02/27 19:30
頭悪いんちゃう、多分使ってないだけ
効率良くしようとしてるようで上も下も楽になりたいだけ
業務内容もやれる量もやる人次第で本質的には改善されてない、誰かにしわ寄せがいってるのが当たり前の環境なのがそもそも悪いんや
リーダーだって元々はやってたんだから長時間作業やれば間に合うさ
「動き続ける」ってゆう仕事をしなくなったから間に合わないだけの話で作業者以下の力しかないわけないやろ
年取ると漢字書けなくなるんと大差ないわ
まぁ間に合ってないの見ちゃうと威厳がなくなるっつかかっこ悪いとは思うけどな
効率良くしようとしてるようで上も下も楽になりたいだけ
業務内容もやれる量もやる人次第で本質的には改善されてない、誰かにしわ寄せがいってるのが当たり前の環境なのがそもそも悪いんや
リーダーだって元々はやってたんだから長時間作業やれば間に合うさ
「動き続ける」ってゆう仕事をしなくなったから間に合わないだけの話で作業者以下の力しかないわけないやろ
年取ると漢字書けなくなるんと大差ないわ
まぁ間に合ってないの見ちゃうと威厳がなくなるっつかかっこ悪いとは思うけどな
137[匿名さん]2020/02/28 11:03
頭悪いと気持ち悪いを一緒にすんなよ
まぁ確かにどっちも居るけど
まぁ確かにどっちも居るけど
139[匿名さん]2020/02/29 09:07
帰りに歩きタバコする馬鹿が何人も居てありえない。
140[匿名さん]2020/02/29 09:23
>>139
歩きスマホは？
歩きスマホは？
141[匿名さん]2020/02/29 11:13
>>140
こんなのどこでもいるよ。
構内出ればたくさんいる。
自分の命大切に思わないのかね
こんなのどこでもいるよ。
構内出ればたくさんいる。
自分の命大切に思わないのかね
142[匿名さん]2020/02/29 12:47
>>139
ほんとそれな！
門出て、横断歩道渡ったらもう歩きタバコしてる馬鹿が多い。
バイク、自転車も、マナー悪い奴等ばっか。
こいつら会社に苦情言ってやりたいんだけど、
三菱の本社に電話したらいいのか？
ほんとそれな！
門出て、横断歩道渡ったらもう歩きタバコしてる馬鹿が多い。
バイク、自転車も、マナー悪い奴等ばっか。
こいつら会社に苦情言ってやりたいんだけど、
三菱の本社に電話したらいいのか？
143[匿名さん]2020/02/29 16:49
>>142
そうだね。直接に静岡製作所に苦情電話すれば良いと思う。でもそこはモラルの問題だから言っても無駄と思うよ。
そうだね。直接に静岡製作所に苦情電話すれば良いと思う。でもそこはモラルの問題だから言っても無駄と思うよ。
144[匿名さん]2020/02/29 18:46
>>142
しかも青パン履いてるから三菱の従業員だとすぐわかる…
しかも青パン履いてるから三菱の従業員だとすぐわかる…
146[匿名さん]2020/03/01 09:47
>>144
青いズボン履いてなくても、あの辺りの大きな工場から沢山の人が出て来れば三菱の社員達って分かると思うけど…
青いズボン履いてなくても、あの辺りの大きな工場から沢山の人が出て来れば三菱の社員達って分かると思うけど…
148[匿名さん]2020/03/03 00:14
>>143
モラルの問題ねぇ
通勤に、見ればすぐ誰でも分かる青パン履いて通勤してるんだから、履いてる時は自覚するようにとかも注意しないのか…
モラルの問題ねぇ
通勤に、見ればすぐ誰でも分かる青パン履いて通勤してるんだから、履いてる時は自覚するようにとかも注意しないのか…
145[匿名さん]2020/02/29 19:33
そんな事件ありませんよ。
149[匿名さん]2020/03/03 07:35
順序が逆
モラルの問題だから注意しない、じゃなく注意しても聞かねぇアホばっかって話
月例朝礼だの説明会だの寝てる青パン見りゃわかりますやん
あんなん寝た時点で叩き出して 帰れ くらい言わんとダメや
モラルの問題だから注意しない、じゃなく注意しても聞かねぇアホばっかって話
月例朝礼だの説明会だの寝てる青パン見りゃわかりますやん
あんなん寝た時点で叩き出して 帰れ くらい言わんとダメや
152[匿名さん]2020/03/03 13:03
今出てるエアコンの求人
「ゆっくり流れるライン工程で簡単なマニュアル作業です」は大嘘だろｗ
担当マジでライン入ってみろよ
「ゆっくり流れるライン工程で簡単なマニュアル作業です」は大嘘だろｗ
担当マジでライン入ってみろよ
154[匿名さん]2020/03/03 16:53
>>152
こんなの、嘘だね‼
そうすれば来ると思ってるんだよ。
こんなの、嘘だね‼
そうすれば来ると思ってるんだよ。
155[匿名さん]2020/03/03 20:00
>>152
えっ、今はもう求人出て無いと思うけど…派遣ならば三幸、ヒューマン、ホットぐらいじゃない。ちなみに、あなたは室内室外機の何処の部署？見学して見るのと実際に働いてやるとでは違うよね。
えっ、今はもう求人出て無いと思うけど…派遣ならば三幸、ヒューマン、ホットぐらいじゃない。ちなみに、あなたは室内室外機の何処の部署？見学して見るのと実際に働いてやるとでは違うよね。
156[匿名さん]2020/03/03 20:14
私が居るとこでは
冷蔵庫の生産が終わる事とかすら
何も情報が流れて来ません(>_<) 冷蔵庫の生産が終了することも 期間社員5年未満の人が切られることも 本当なんでしょうか(>_<)？？
冷蔵庫の生産が終わる事とかすら
何も情報が流れて来ません(>_<) 冷蔵庫の生産が終了することも 期間社員5年未満の人が切られることも 本当なんでしょうか(>_<)？？
157[匿名さん]2020/03/03 21:15
>>156 いえ、期間社員は５年未満の人だけではなく５年以上働いてる人も全員対象です。今年は何年か振りか何十年振りかの期間社員全員切りの年です。
おそろく今現在の自粛による経済損失とオリンピック後の経済不況が関係してます。
おそろく今現在の自粛による経済損失とオリンピック後の経済不況が関係してます。
158[匿名さん]2020/03/03 21:37
>>157
そうでしょうね。
当たり前ですよ。
期間になったから必ずしもずっと入れるわけじゃないし、派遣社員も期間社員もほぼ立場変わらないですからね。
そうでしょうね。
当たり前ですよ。
期間になったから必ずしもずっと入れるわけじゃないし、派遣社員も期間社員もほぼ立場変わらないですからね。
159[匿名さん]2020/03/03 21:38
>>156
ま、夏まででほぼ切られると思ってた方が良いと思います。
ま、夏まででほぼ切られると思ってた方が良いと思います。
161[匿名さん]2020/03/03 22:02
>>157
3〜4年前、設備に数千万！
去年末から設備に
数百万かけて環境を改善してるのに
生産終了するの？
3〜4年前、設備に数千万！
去年末から設備に
数百万かけて環境を改善してるのに
生産終了するの？
（ 124 / 1000 ）